Le GUSO permet de salarier les artistes ou techniciens du spectacle dans la limite de six fois par an.
On dit souvent que le GUSO s'adresse aux organisateurs non professionnels qui veulent salarier un intermittent.
C'est une vision très réductrice car le GUSO s'adresse aux employeurs qui n'ont pas pour activité principale la diffusion ou la production de spectacle.
Il s'agit, en réalité, de permettre aux structures ne possédant pas la licence d'entrepreneur du spectacle, d'embaucher en toute légalité des intermittents du spectacle.
Plus d'infos vers le site du GUSO : ici.